• 0546 76 91 16

Pensioenstelsel op de schop

Nu de FNV voor het pensioenakkoord heeft gestemd zal het huidige pensioenstelsel een ingrijpende verandering ondervinden. De nieuwe regels gaan namelijk voor alle pensioenen gelden.  Vanaf 1 januari 2022 gaat het nieuwe pensioenstelsel in. Wel is het nodig dat vóór die tijd het wetsontwerp door de Tweede én Eerste kamer  geaccepteerd is. Pensioenfondsen moeten uiterlijk […]

Lees verder…

Pensioen en echtscheiding

De verdeling van opgebouwd pensioen bij echtscheiding is sinds 1995 wettelijk geregeld (Wet VPS). Ben je tussen 27 november 1981 en 1 mei 1995 gescheiden? En verdeelden jullie de bezittingen na de scheiding? Dan val je niet onder de Wet VPS. Je valt onder de regels van het pensioenarrest (ook bekend als Boon Van Loon […]

Lees verder…

Adequate pensioenregeling voor payrollers

Vanaf 1 januari 2021 hebben payrollers recht op een adequate pensioenregeling. Tegelijkertijd is het niet meer mogelijk om de pensioenregeling voor payrollers door Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) te laten uitvoeren. Payrollwerkgevers moeten keuzes maken ten aanzien van de inhoud van de pensioenregeling en de pensioenuitvoerder. Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs Per 1 januari 2021 […]

Lees verder…

Moet ik alle medewerkers aanmelden voor de pensioenregeling?

Of je alle medewerkers moet aanmelden voor de pensioenregeling ligt aan de deelnemersomschrijving in het pensioenreglement. Het standaard antwoord is “ja”. In veel pensioenreglementen staat namelijk de volgende omschrijving, of iets wat daar op lijkt: Deelnemer aan de pensioenregeling is: de persoon die krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht arbeid verricht voor de werkgever, met uitzondering […]

Lees verder…