Vacature Relatiebeheerder Pensioen Heb jij ervaring op het gebied van pensioen of ben je klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil je werken voor een dynamisch en groeiend bedrijf met kernwaarden als vakmanschap, onderscheidend en echt? Dan komen we graag met jou in contact! […]
Het wetsvoorstel om ons pensioenstelsel ingrijpend te veranderen is aangenomen door de Tweede Kamer. Hoe gaat het nu verder? En wat verandert er eigenlijk? Met het aannemen van het wetsvoorstel is de verandering van ons pensioenstelsel nog niet definitief. Pas als de Eerste Kamer instemt, zal ons pensioen ook echt wijzigen. Wanneer dit gaat gebeuren […]
Per 1 januari 2019 zijn heel kleine pensioenen komen te vervallen. Wat is nu eigenlijk zo’n heel klein pensioen? Dit is een pensioen dat € 2,- of minder bruto per jaar zou uitkeren. De reden dat dit pensioen komt te vervallen is dat de administratiekosten voor een heel klein pensioen relatief erg hoog zijn. […]
Nu de FNV voor het pensioenakkoord heeft gestemd zal het huidige pensioenstelsel een ingrijpende verandering ondervinden. De nieuwe regels gaan namelijk voor alle pensioenen gelden. Vanaf 1 januari 2022 gaat het nieuwe pensioenstelsel in. Wel is het nodig dat vóór die tijd het wetsontwerp door de Tweede én Eerste kamer geaccepteerd is. Pensioenfondsen moeten uiterlijk […]
Vanaf 1 januari 2018 is de pensioenrichtleeftijd voor iedereen verhoogd naar 68 jaar. Betekent dit dan ook dat je verplicht tot je 68e moet doorwerken? Nee! Zoals het woord al aangeeft gaat het om een richtleeftijd, je mag dus ook eerder stoppen of langer doorwerken. Uiteraard is het moment waarop je stopt met werken van […]
Als je al een tijdje werkt heb je vaak meer dan één werkgever gehad. De kans is groot dat je bij meer dan één werkgever pensioen hebt opgebouwd. We krijgen vaak de vraag of het mogelijk is om deze pensioenpotjes samen te voegen. Daar geven we graag antwoord op. Een waardeoverdracht. Wat is dat eigenlijk? […]
De verdeling van opgebouwd pensioen bij echtscheiding is sinds 1995 wettelijk geregeld (Wet VPS). Ben je tussen 27 november 1981 en 1 mei 1995 gescheiden? En verdeelden jullie de bezittingen na de scheiding? Dan val je niet onder de Wet VPS. Je valt onder de regels van het pensioenarrest (ook bekend als Boon Van Loon […]
In deze samenvatting van het pensioenakkoord vind je antwoord op de vraag waarom een nieuw pensioenstelsel nodig is en wat dit voor jouw als werkgever betekent. Het huidige pensioenstelsel dateert uit de jaren vijftig. In de afgelopen 70 jaar is veel veranderd op het gebied van demografie, economie en arbeidsmarkt. Zo worden we steeds ouder […]
Vanaf 1 januari 2021 hebben payrollers recht op een adequate pensioenregeling. Tegelijkertijd is het niet meer mogelijk om de pensioenregeling voor payrollers door Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) te laten uitvoeren. Payrollwerkgevers moeten keuzes maken ten aanzien van de inhoud van de pensioenregeling en de pensioenuitvoerder. Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs Per 1 januari 2021 […]
Of je alle medewerkers moet aanmelden voor de pensioenregeling ligt aan de deelnemersomschrijving in het pensioenreglement. Het standaard antwoord is “ja”. In veel pensioenreglementen staat namelijk de volgende omschrijving, of iets wat daar op lijkt: Deelnemer aan de pensioenregeling is: de persoon die krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht arbeid verricht voor de werkgever, met uitzondering […]
