Actueel
De veranderingen op het gebied van pensioen gaan snel. Wil je op de hoogte blijven van de actuele zaken of de ontwikkeling van Levers ter Braak Pensioenconsultants? Volg ons dan op LinkedIn, Facebook en Instagram of klik op de onderstaande link om voortaan onze nieuwsberichten te ontvangen.
Altijd op de hoogte
Actueel
Vacature – Relatiebeheerder Pensioen
| Algemeen, PensioenVacature Relatiebeheerder Pensioen Heb jij ervaring op het gebied van pensioen of ben je klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil je werken voor een dynamisch en groeiend bedrijf met kernwaarden als vakmanschap, onderscheidend en echt? Dan komen we graag met jou in contact! [...]
Het nieuwe pensioen
| PensioenHet wetsvoorstel om ons pensioenstelsel ingrijpend te veranderen is aangenomen door de Tweede Kamer. Hoe gaat het nu verder? En wat verandert er eigenlijk? Met het aannemen van het wetsvoorstel is de verandering van ons pensioenstelsel nog niet definitief. Pas als de Eerste Kamer instemt, zal ons pensioen ook echt wijzigen. Wanneer dit gaat gebeuren [...]
Vacature – Relatiebeheerder Pensioen
| AlgemeenVacature Relatiebeheerder Pensioen Heb jij ervaring op het gebied van pensioen of ben je klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil je werken voor een dynamisch en groeiend bedrijf met kernwaarden als eigenzinnig, onderscheidend en proactief? Dan komen we graag met jou in contact! [...]
LTB Wensink Pensioenconsultants
| AlgemeenPer 1 juli jl. is Wensink Pensioen B.V. samengegaan met Levers ter Braak B.V. Met het samengaan van deze twee bedrijven die verder gaan onder de naam: LTB Wensink Pensioenconsultants B.V. behoort dit bedrijf tot de top drie van Twente als het gaat om pensioenadvies, het beheer en de communicatie. Zoals u weet is Wensink [...]
Eerste hulp bij uw vrijvallende lijfrente of koopsompolis
| Financiële planningHeeft u een lijfrente die binnenkort vrijvalt dan moet u beslissingen gaan nemen. Aan de hand van een aantal vragen die u dient te beantwoorden worden de mogelijkheden snel duidelijk. Zeker toen er nog grote verschillen waren tussen de belastingtarieven en de fiscale beperkingen gering, was een lijfrenteverzekering of koopsompolis een goede manier om fiscaal [...]
Nieuwe pensioenregels vanaf 1 januari 2019
| PensioenPer 1 januari 2019 zijn heel kleine pensioenen komen te vervallen. Wat is nu eigenlijk zo’n heel klein pensioen? Dit is een pensioen dat € 2,- of minder bruto per jaar zou uitkeren. De reden dat dit pensioen komt te vervallen is dat de administratiekosten voor een heel klein pensioen relatief erg hoog zijn. [...]
Pensioenstelsel op de schop
| PensioenNu de FNV voor het pensioenakkoord heeft gestemd zal het huidige pensioenstelsel een ingrijpende verandering ondervinden. De nieuwe regels gaan namelijk voor alle pensioenen gelden. Vanaf 1 januari 2022 gaat het nieuwe pensioenstelsel in. Wel is het nodig dat vóór die tijd het wetsontwerp door de Tweede én Eerste kamer geaccepteerd is. Pensioenfondsen moeten uiterlijk [...]
Doorwerken tot je 68e, moet dat?
| PensioenVanaf 1 januari 2018 is de pensioenrichtleeftijd voor iedereen verhoogd naar 68 jaar. Betekent dit dan ook dat je verplicht tot je 68e moet doorwerken? Nee! Zoals het woord al aangeeft gaat het om een richtleeftijd, je mag dus ook eerder stoppen of langer doorwerken. Uiteraard is het moment waarop je stopt met werken van [...]
Wat te doen met mijn oude pensioen?
| PensioenAls je al een tijdje werkt heb je vaak meer dan één werkgever gehad. De kans is groot dat je bij meer dan één werkgever pensioen hebt opgebouwd. We krijgen vaak de vraag of het mogelijk is om deze pensioenpotjes samen te voegen. Daar geven we graag antwoord op. Een waardeoverdracht. Wat is dat eigenlijk? [...]
Pensioen en echtscheiding
| PensioenDe verdeling van opgebouwd pensioen bij echtscheiding is sinds 1995 wettelijk geregeld (Wet VPS). Ben je tussen 27 november 1981 en 1 mei 1995 gescheiden? En verdeelden jullie de bezittingen na de scheiding? Dan val je niet onder de Wet VPS. Je valt onder de regels van het pensioenarrest (ook bekend als Boon Van Loon [...]
Samenvatting van het pensioenakkoord
| PensioenIn deze samenvatting van het pensioenakkoord vind je antwoord op de vraag waarom een nieuw pensioenstelsel nodig is en wat dit voor jouw als werkgever betekent. Het huidige pensioenstelsel dateert uit de jaren vijftig. In de afgelopen 70 jaar is veel veranderd op het gebied van demografie, economie en arbeidsmarkt. Zo worden we steeds ouder [...]
Adequate pensioenregeling voor payrollers
| PensioenVanaf 1 januari 2021 hebben payrollers recht op een adequate pensioenregeling. Tegelijkertijd is het niet meer mogelijk om de pensioenregeling voor payrollers door Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) te laten uitvoeren. Payrollwerkgevers moeten keuzes maken ten aanzien van de inhoud van de pensioenregeling en de pensioenuitvoerder. Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs Per 1 januari 2021 [...]
Moet ik alle medewerkers aanmelden voor de pensioenregeling?
| PensioenOf je alle medewerkers moet aanmelden voor de pensioenregeling ligt aan de deelnemersomschrijving in het pensioenreglement. Het standaard antwoord is “ja”. In veel pensioenreglementen staat namelijk de volgende omschrijving, of iets wat daar op lijkt: Deelnemer aan de pensioenregeling is: de persoon die krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht arbeid verricht voor de werkgever, met uitzondering [...]
Feiten en cijfers
In 2006 werkte ruim 12 procent van de werknemers die 65 jaar of ouder waren, in 2017 is was dat bijna 62 procent.
Op zoek naar advies
op maat?
Heb je een vraag of wil je meer weten over de mogelijkheden over pensioen voor jezelf of je medewerkers? Bel dan gerust. Voor het eerste gesprek brengen wij geen kosten in rekening.
